
...Todas aquellas personas que trabajan independientemente, ya sea en el sector pesquero, artesanal, comerciantes, cheffs(carrera que en los dos ultimos años ha tenido un sobresaliente auge en talara), metalmecanica, limpieza, jardineria, etc etc. pueden formalizarse empresarialmente, formar una EIRL (empresa individual de responsabilidad limitada) y poder iniciar asi, una vida empresarial organizada, y con ello poder acceder a contratar con el estado, acceder a prestamos bancarios, acceder a seguro, y otros beneficios que solo la formalizacion otorga.
Este trámite se puede hacer a través de una plataforma virtual. El Ministerio de la Producción inició hace poco una campaña para promover la formalización de estas empresas que son las principales generadoras de empleo.
Las Micro y Pequeña Empresa (MYPE) pueden constituirse ahora en solo 72 horas.
esta norma permite al Estado reservar el 40% de sus compras a favor de las MYPE, es decir, si usted , poblador talareño, tiene, por ejemplo, un negocio de confeccion de overoles y ropa industrial , pero solo realiza ventas a los amigos y conocidos, esta es su oportunidad, formalizese¡ y ya puede contratar con el estado, ya que el gobierno ha creido conveniente que de todas las compras y adquisiciones que realizara durante determinado ejercicio, el 40 % de estos, iran destinados a las MYPES.
Como parte de esta campaña informativa se ha creado el portal www.crecemype.pe y el trámite para constituir una MYPE se puede realizar a través de un formulario en línea.
Segun datos estadisticos, en el país las MYPE son el 98.69 por ciento del total de empresas y las principales generadoras de empleo; sin embargo, una característica particular es su alto nivel de informalidad, que llega a 72.62 por ciento.
BENEFICIO PARA TRABAJADORES. Otro aspecto de esta norma es que permitirá a los propietarios, trabajadores y familiares de las microempresas acceder al Sistema Integral de Salud (SIS) familiar aportando sólo el 50 por ciento de la afiliación, y el Estado apoyará con la diferencia.
El Estado también aporta una suma igual a la que haya aportado el trabajador de la microempresa, con ello se duplicará el fondo de jubilación.
La mencionada norma también permite que una MYPE tenga una planilla reducida y manejable, pues estará exonerada de aportar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, asignación familiar, participación en las utilidades y póliza de seguro de vida (Régimen Laboral Especial).
Para la pequeña empresa se reconoce el pago del 50 por ciento de la CTS al año, hasta un máximo de tres remuneraciones; así como el pago del 50 por ciento de las gratificaciones de julio y diciembre.



